我們是專業(yè)生產(chǎn)氣動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)、氣動(dòng)滾焊機(jī)...等各類焊接設(shè)備的廠家，今年因生產(chǎn)需要，得分別增添兩名車床工與銑床工，招聘廣告上面注明車床工一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者月薪3000~4500元，銑床是2500~3500元，一晃一個(gè)多月都過(guò)去了，也沒(méi)有招到合適的工人。不得已在這期間，只能將部分配件外發(fā)加工，在我們附近不遠(yuǎn)處就有一加工廠是兩個(gè)人合伙的，每次給我們送配件的那個(gè)小個(gè)子都是一身油污，其實(shí)他是老板。
　　
　　昨天早上送配件過(guò)來(lái)的時(shí)候跟他聊了幾句，從中了解到他們工廠的情況：比較小個(gè)兒的那個(gè)（稱為A）是技術(shù)型的什么都懂，工廠事情基本上是里外一手抓的，另外一個(gè)（稱為B）不是很內(nèi)行，很多東西都不會(huì)，一直工廠的效益也不是很好沒(méi)幾個(gè)工人，大部分時(shí)間都是那個(gè)A自己在做著車床上面的工作，有幾次A同B商量看能否再找個(gè)車床工，好讓自己空出時(shí)間出去跑跑業(yè)務(wù)？可B卻不同意了，因?yàn)樗X(jué)得現(xiàn)在工廠效益不好沒(méi)錢賺，車床又是個(gè)高薪職位，如果再要找個(gè)工人高新養(yǎng)著豈不是更糟...
　　
　　昨天下午，我們公司來(lái)了一名應(yīng)聘車床工作的男孩，遺憾的是他目前還在別的地方上班，經(jīng)過(guò)測(cè)試證明他的技術(shù)非常不錯(cuò)，當(dāng)時(shí)老板就承諾8小時(shí)/天，周末休息一天，加班費(fèi)另算給他4000元一個(gè)月，以后會(huì)不會(huì)加薪看情況。那男孩子答應(yīng)立馬回去辭職爭(zhēng)取在5.1前后能夠過(guò)來(lái)上班，可喜的是今天早上這個(gè)車床工已經(jīng)來(lái)上班了！...我在想，B為了省下這4000元左右一個(gè)月的工資,讓A沒(méi)日沒(méi)夜的操作車床，而空不出時(shí)間來(lái)做其他事情到底值不值？如果你是A或者B,你會(huì)怎樣做呢？