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4盛會收官，圓滿落幕|2026第六屆工業(yè)廢水處理與資源化利用論壇、城鎮(zhèn)水務發(fā)展與管網(wǎng)大會精彩回顧
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在耀華，有這樣一群人：他們來自生產(chǎn)前沿、管理中樞、市場先鋒，有人深耕技術(shù)攻關(guān)，十余年如一日打磨技藝；有人憑借數(shù)據(jù)與責任，守住了生產(chǎn)的底線；有人沖在設(shè)備保障最前沿，成為團隊信賴的“定心丸”；有人在銷售中開拓進取，憑誠意連接客戶與市場的紐帶……他們是耀華的“崗位星光”，是公司高質(zhì)量發(fā)展的基石與驕傲。本期專題，我們走進這些平凡卻閃光的耀華人，聆聽他們的付出與堅持，感受嚴謹背后的熱忱、堅守之下的力量。
在耀華內(nèi)江宜賓分公司鍍膜車間里，總能看見一個嬌小而利落的身影——她眼睛明亮，劉海整齊，每天穿梭于設(shè)備之間，成為生產(chǎn)線上一道獨特的風景。持之以恒，是一種精神，更是一種力量；它源于責任，落于行動。而她——生產(chǎn)部部長吳慶桃，正是如此，用一步一個腳印的堅持、一次又一次的巡檢優(yōu)化、一天又一天的細致把控，把“持之以恒”寫進了車間的每一個角落、數(shù)據(jù)的每一處細節(jié)，也寫進了團隊每一個人的心中。
數(shù)據(jù)背后是效益，更是堅持的價值
“數(shù)據(jù)背后是效益，更是堅持的價值。”吳慶桃始終堅信，細節(jié)決定成敗。每天清晨，她第一項工作便是深入分析前一日生產(chǎn)數(shù)據(jù)，從電流電壓的波動，到能耗與成品率的關(guān)聯(lián)，不放過任何細微異常。
她帶領(lǐng)團隊建立“關(guān)鍵參數(shù)每小時記錄機制”，通過長期跟蹤、比對與分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)備運行區(qū)間。正是這種毫不松懈的堅持，2024年，部門產(chǎn)能提升18%，訂單交付率持續(xù)保持100%。
責任，就是絕不放過任何細節(jié)
在質(zhì)量與安全管理上，吳慶桃始終秉持“持之以恒、防微杜漸”的理念。她堅持每日巡檢，從不忽視任何操作細節(jié)，不斷鞏固員工安全意識。
去年夏天，某批次產(chǎn)品出現(xiàn)附著力微低于標準的情況，她毫不猶豫叫停生產(chǎn)，組織團隊多方排查，最終鎖定鍍膜機組漏氣問題。事后，她推動修訂《質(zhì)量管控規(guī)范》，新增12項工藝指標，并堅持月度回顧與更新，使部門全年實現(xiàn)“零安全事故”，產(chǎn)品合格率穩(wěn)定在99.7%以上。
凝聚團隊攻堅“合力”
吳慶桃始終把“持續(xù)學習、不斷進步”視為團隊和企業(yè)成長的根本。她不僅自己堅持請教專家、研習行業(yè)最新方法，更將每一次學習成果系統(tǒng)整理并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部培訓資料，帶動團隊成員共同提升。
面對靶材損耗率高的問題，她堅持長期跟蹤數(shù)據(jù)、反復試驗，最終推動實施電流調(diào)節(jié)優(yōu)化方案，年節(jié)約成本近60萬元。生產(chǎn)部形成不斷優(yōu)化、持續(xù)改進的良好氛圍。
如今，吳慶桃依然保持著那份初心與熱忱。手捧“耀華集團先進個人”證書，她淡淡一笑：“堅持把每一件小事做好，時間自然會給出答案。”
2025年，她將繼續(xù)以持之以恒的精神扎根生產(chǎn)一線，帶領(lǐng)團隊穩(wěn)步走在提質(zhì)、降本、增效的道路上，為宜賓分公司的高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入堅實力量。
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