貴州中合磷碳第二屆工會委員會第五次職工代表大會暨改選大會

2025-10-21 11:10:32貴州中合磷碳科技有限公司閱讀量：17483      我要評論

　　10月16日，貴州中合磷碳舉行了第二屆工會委員會第五次職工代表大會暨改選大會，39名職工代表參與了本次會議，并取得圓滿成功。

　　此次改選因原工會主席、組織委員分別因工作調動、到齡退休出現(xiàn)崗位空缺，為健全工會組織架構召開本次大會。當日15時，大會在莊嚴氛圍中開幕，原工會主席艾大亨首先作工會工作報告，全面回顧過往工作成效。隨后，大會嚴格遵照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》選舉規(guī)定，以無記名投票方式開展改選，全程公開透明、公平公正，最終陳海平、姜琰補選為本屆工會委員。

　　新任工會主席陳海平作表態(tài)發(fā)言。他深刻闡述了未來工會工作的方向和目標，并強調工會是企業(yè)與職工之間的橋梁，未來繼續(xù)帶領工會委員切實履行好維護職工權益的職責，積極促進企業(yè)文化建設，及時了解大家的需求和訴求，為大家提供更加優(yōu)質的服務和保障。他表示將與本屆工會班子共同努力，建設讓黨委放心、讓職工滿意的工會工作。

　　黨委書記梅可春對大會順利召開表示熱烈祝賀，并就工會未來工作提出“三項工作”與“四個能力”建設。一是強化工會班子自身建設，切實筑牢黨聯(lián)系職工群眾的紐帶，引領廣大職工矢志不渝跟黨走。二是深化職工隊伍建設，處理好工會與職工之間的關系，帶領職工切實發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。三是抓好職工各項文化活動建設，繼續(xù)樹立“關愛職工、服務職工”意識，打造健康向上、富有本土特色的企業(yè)文化。同時，梅可春書記強調，新的工會班子需著力提升“四個能力”：提高動員組織依靠職工的能力、提高依法表達合法權益的能力、提高構建和諧職工勞動關系的能力、提高自身創(chuàng)新工作發(fā)展的能力。他希望新班子在黨委領導下，忠實履行職能，創(chuàng)新工作舉措，為公司跨越發(fā)展貢獻工會力量。

　　本次職工代表大會的順利召開，健全了公司工會組織架構，將為維護職工權益、促進企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

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